Kunst und Musik

Gitarre, Meisterschülerstudium an der Kunsthochschule Mainz, Meisterschülerstudium und Konzertexamen an der Hochschule für Musik

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Medizin und Psychologie

Epidemiologie, Medizinethik, Psychodynamische Psychotherapie, Psychologische Psychotherapie

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Rechtswissenschaft

Deutsches Recht für im Ausland graduierte Juristinnen und und Juristen, Medienrecht

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Sportwissenschaft

Executive Master in Global Sport Governance

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Theologie

Evangelisch-Theologische Studien, Katholische Theologie

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Wirtschaftswissenschaften

Executive Master of Business Administration

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Personenbezogene Beratung professionalisieren

Die Reihe ermöglicht es Ihnen, beraterische Kompetenzen zu erwerben und zu vertiefen. Die Weiterbildung gliedert sich in vier Grundmodule sowie zielgruppen- und themenspezifische Fachmodule, die Sie nach Ihren eigenen Bedarfen und Interessen wählen können.

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Qualifizierung zum/zur Coach*in

Coaching als zeitlich begrenzte, professionelle und methodengeleitete Form individueller beruflicher Beratung hat eine zentrale Bedeutung erlangt. Das Angebot richtet sich an alle, die Coaching im beruflichen Kontext als Beratungsform erlernen wollen.

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Train the Trainer: Lehren lernen

Die pädagogische Qualifikation für die Arbeit in der Erwachsenenbildung wird in Train the Trainer unter mehreren Gesichtspunkten ausgebaut.

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Organisationsentwicklung: Systemisch und Agil

Veränderungsnotwendigkeit und -tempo haben aufgrund komplexer Anforderungen und steigendem Druck stark zugenommen, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung und den schnell wechselnden Bedürfnissen von Kundinnen und Kunden sowie Märkten. Change Management und Organisationsentwicklung ermöglichen es, diesen Herausforderungen mit systematischen und geplanten Entwicklungsprozessen zu begegnen.

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Stark in Führung - Female Leadership

Frauen für Führungspositionen qualifizieren und damit den Fachkräftebedarf in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) langfristig sichern – das ist das Ziel des Entwicklungsprogramms. In einem maßgeschneiderten, branchenübergreifendem und berufsbegleitenden Entwicklungsprogramm werden weibliche (Nachwuchs-)Führungskräfte auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet.

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Vielfalt im Beruf

Die Reihe bereitet Fach- und Führungskräfte darauf vor, Vielfalt in ihrer Organisation professionell zu gestalten, Potenziale zu erkennen und gezielte Maßnahmen umzusetzen. Dabei werden sowohl theoretische Grundlagen, praxisnahe Methoden und Strategien zur Implementierung diversitätsbewusster Strukturen in Organisationen vermittelt. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Haltung, erwerben transkulturelle Kompetenzen und erlernen konkrete Werkzeuge zur Organisationsentwicklung.

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Programm 2024/2025

Das Programm der Fortbildungsveranstaltungen für Lehrkräfte informiert über Termine sowie Referentinnen und Referenten der Seminare. Es kann auf nachfolgender Seite herunterladen werden.

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Seminarbuchung

Die Veranstaltungen der Lehrkräftefortbildung können Sie - wie alle unsere Angebote - direkt über unseren Seminarshop buchen.

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Unser Angebot

Wir bieten gemeinsam mit den Fachbereichen der JGU fachbezogene und fächerübergreifende Fortbildungen für alle Lehrkräfte sowie Referendarinnen und Referendare an.

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Alle Veranstaltungen sind für Rheinland-Pfalz und Hessen akkreditiert. Für Lehrkräfte aus Rheinland-Pfalz werden 50% der Teilnahmegebühren vom Ministerium für Bildung Rheinland-Pfalz übernommen.

Beratung

Bei Interesse/Nachfragen melden Sie sich bitte bei: Dr. Gülsüm Günay, Tel.: 06131/39-25170, E-Mail: lehrkraeftefortbildung@zww.uni-mainz.de

Testierte Qualität

Das ZWW hat bereits mehrfach erfolgreich an einem Verfahren zur Qualitätsentwicklung teilgenommen und jeweils das anerkannte Qualitätstestat LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) erhalten.

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Programm Studieren 50 Plus

Das Programm für das Sommersemester 2025 bietet Veranstaltungen aus verschiedenen Themenbereichen.

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Gasthören an der JGU

Das Gasthören an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz dient der allgemeinen Fort- und Weiterbildung auf einzelnen Wissensgebieten, ohne dass eine formale Qualifizierung, (Zertifikat, Zeugnis etc.) angestrebt wird.

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Zusatzseminare, Restplätze, ausgebuchte Seminare

Die neuesten Informationen zu den Seminaren im Rahmen von Studieren 50 Plus erhalten Sie hier.

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Newsletter

Sie wollen keine aktuellen Informationen zum Kontaktstudium Studieren 50 Plus und dem Gasthörerstudium verpassen? Melden Sie sich hier für den Studieren 50 Plus/ Gasthörerstudium Newsletter an.

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Beratung

Team Studieren 50 Plus: Volker Hoopmann, Natalie Rieckhof, Petra Volanakis Sprechzeiten: Mo.-Fr.:09:30-12:30 Uhr, Tel.: 06131/39-22133, Fax: 06131/39-24714, E-Mail: studieren-50plus@zww.uni-mainz.de

Geschenkgutscheine

Für alle, die ein passendes Geschenk zum Eintritt in den Ruhestand, zum Geburtstag oder für sonstige Anlässe suchen, bietet das ZWW die Möglichkeit, Gutscheine für alle Studieren 50 Plus-Seminare bzw. für die Teilnahme am Gasthörerstudium zu erwerben.

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Strahlenschutz

Es werden zwei verschiedene Kurse angeboten: Der Grundkurs wendet sich an Personen, die nach StralSchV „Fachkunde im Strahlenschutz“ nachweisen müssen. Der Aktualisierungskurs bietet die erforderliche Auffrischung.

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Qualischeck Rheinland-Pfalz

Für berufliche Weiterbildung können Sie bis zu 1.500 Euro Zuschuss vom Staat erhalten. Damit werden bis zu 60 % Ihrer Weiterbildungskosten übernommen. Wenn Sie an einem Seminar interessiert sind, sollten Sie prüfen, ob Sie eine dieser individuellen Fördermöglichkeiten nutzen können.

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Gentechnik

Das Seminar richtet sich an Personen, die als Projektleiter/Beauftragte für die Biologische Sicherheit gentechnischer Anlagen bestellt werden sollen; Biologen/Mediziner/Sicherheitsfachkräfte mit molekularbiologischen oder biotechnologischen Kenntnissen.

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Freie Plätze in Seminaren

Auf unserer Unterseite 'Freie Plätze' informieren wir Sie über bald anstehende Seminare mit Restplätzen. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

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Brückenmaßnahme B3

Die Brückenmaßnahme Beratung im sozialen Bereich (B3) unterstützt gezielt geflüchtete oder zugewanderte Frauen, die ein geisteswissenschaftliches Studium absolviert und in pädagogischen oder sozialen Berufen gearbeitet haben. Innerhalb der Projektlaufzeit werden die teilnehmenden Frauen darauf vorbereitet, als Beraterinnen im pädagogischen, sozialpsychologischen oder sozialen Bereich tätig sein zu können.

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Gleichstellungsbeauftragte Rheinland-Pfalz

Die Internetplattform www.gleichstellungsbeauftragte-rlp.de bietet Service, Beratung und Weiterbildung für Gleichstellungsbeauftragte in Rheinland-Pfalz und Weiterbildungsinformationen zu gleichstellungsrelevanten Fragestellungen.

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INQA-Coaching

Bei INQA-Coaching erhalten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bis 250 Beschäftigte einen Zuschuss zur Durchführung eines begleiteten Coachings für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Weitere Informationen und Förderungsmodalitäten finden Sie auf der Website.

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Erasmus+ Projekt AI in Language Teaching

Das Erasmus+ Projekt zielt darauf ab, KI-Technologien in der Erwachsenenbildung und beim Selbstlernen, insbesondere beim Sprachenlernen, zu nutzen, um personalisierte und flexible Lernerfahrungen zu schaffen, die den Bedürfnissen und Zielen der einzelnen Lernenden besser entsprechen.

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Erasmus+ Projekt FOOD Includes

Das Erasmus+ Projekt verfolgt das Ziel, innovative und flexible Lernmöglichkeiten im Bereich „Lebensmittel“ zu schaffen und damit eine stärkere soziale Eingliederung und bessere Qualifizierungsmöglichkeiten in der Erwachsenenbildung zu fördern.

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Erasmus+ Projekt Stories4all

Das Erasmus+ Projekt Stories4all zielt auf die Entwicklung, Erprobung und Förderung innovativer Pädagogik in der Schulbildung. Lehrkräfte sollen fächerübergreifend in digitales Geschichtenerzählen eingeführt werden.

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Neues Weiterbildungsangebot

Das neue CAS 'Vielfalt im Berufsleben. Qualifizierung zum/zur Diversity Manager*in' richtet sich an alle (angehenden) Praktizierenden, die Diversity Management und Prozesse von Inter-/Transkultureller Öffnung in der eigenen Institution und Organisation initiieren und begleiten oder dies planen. Das neue Programm und weitere Information finden Sie auf der Website.

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Studieren 50 Plus

Das neue Programm Studieren 50 Plus und Gasthören für das Sommersemester 2025 wurde veröffentlicht! Das Angebot richtet sich an ältere Menschen, die sich im Anschluss an ihr Berufsleben oder die Familienarbeit mit wissenschaftlichen Themen und Fragestellungen auseinandersetzen, aktuelle Forschungsergebnisse kennenlernen und mit Gleichgesinnten diskutieren möchten. Weitere Information finden Sie auf der Website.

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Organisationsentwicklung: Systemisch und Agil

Veränderungsnotwendigkeit und -tempo haben aufgrund komplexer Anforderungen und steigendem Druck stark zugenommen, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung und den schnell wechselnden Bedürfnissen von Kundinnen und Kunden sowie Märkten. Change Management und Organisationsentwicklung ermöglichen es, diesen Herausforderungen mit systematischen und geplanten Entwicklungsprozessen zu begegnen. Der nächste Durchgang des CAS 'Organisationsentwicklung'startet im Oktober 2025 - weitere Information finden Sie auf der Website.

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Train the Trainer 2025

Das neue Programm Train the Trainer 2025 ist da! Das CAS bietet Ihnen die einmalige Chance sich zu qualifizieren, fortzubilden, über die eigene Tätigkeit zu reflektieren und sich mit anderen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen. Eine Anmeldung ist ab sofort möglich. Weitere Information finden Sie auf der Website.

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INQA-Coaching

Bei INQA-Coaching erhalten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bis 250 Beschäftigte einen Zuschuss zur Durchführung eines begleiteten Coachings für die Weiterentwicklung des Unternehmens. Weitere Informationen und Förderungsmodalitäten finden Sie auf der Website.

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Freie Plätze in Seminaren

Auf unserer Unterseite 'Freie Plätze' informieren wir Sie über bald anstehende Seminare mit Restplätzen. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

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